Ovde je u Srbiji prosečna plata 93.000 RSD!

Ilustracija

foto: YouTube

Prosečna majska neto zarada u Nišu iznosila je nešto manje od 40.000 dinara, što je za oko 1.900 dinara manje nego u aprilu.

Kako pokazuju najnoviji podaci Republičkog zavoda za statitistiku, prosečna plata je bila 39.766 dinara i bila je za 1.883 dinara ili 4,5 odsto manja nego aprilska.

Prosečna plata u Nišu manja je od republičkog proseka za 4.185 dinara (prosečna plata u Srbiji u maju iznosila je 43.951 dinar), a od zarada isplaćenih na području opštine Surčin za čak 53.233 dinara.

Naime, prosečna zarada u Surčinu dostigla je u maju iznos od 92.999 dinara i ubedljivo je veća i od proseka Kostolca, koji se sa prosečnom platom od 71.846 dinara našao na drugom mestu lestvice primanja u Srbiji.

Na području Nišavskog, Pirotskog i Topličkog kraja po zaradama prednjače niška Gradska opština Cveni Krst sa prosečnom majskom zaradom od 48.760 dinara i Pirot sa zaradom od 46.910 dinara.

Neto zarada zaposlenih u ostalim opštinama u ta tri okruga kreće se uglavnom oko 30.000 dinara.

Najniža zarada na tom području evidentirana je u opštini Gadžin Han – 27.801. dinar.

Posle dužeg vremena stanovnici opština u niškom kraju ne nalaze se na samom dnu lestvice primanja u zemlji.

U maju je najniža prosečna plata zabeležena u Apatinu – svega 22.772 dinara i u Priboju 24.054 dinara.

Zvanična statistika takođe pokazuje da su prosečne neto majske plate u Srbiji ove godine nominalno jednake platama isplaćenim u maju 2015. godine, dok su realno manje za 0,7 dosto.

Prosečna majska plata manja je od ovogodišnje prosečne aprilske plate za 10,8 odsto, a realno za 10,9 odsto, a statističari ovaj pad objašnjavaju dinamikom isplate.

U Republičkom zavodu za statistiku navode da su krajem aprila, zbog uskršnjih i prvomajskih praznika, isplaćene i zarade koje bi inače bile isplaćene početkom maja.

„Pored toga, u aprilu je izvršena isplata bonusa za prvi kvartal 2016. godine, što je takođe uticalo na pad zarada isplaćenih u maju“, dodaje se u saopštenju zavoda.

(BETA)

Share this post: